組織変革におけるストーリーテリングの意義-問題分析志向からポジティヴな未来志向ヘ-
組織変革におけるストーリーテリングの意義-問題分析志向からポジティヴな未来志向ヘ-
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讲故事在组织变革中的意义——从问题分析导向到积极的未来导向——
DOI：
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发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
宇田川元一
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Yamori;Nobuyoshi;宇田川元一
