わかり合える経営力 異文化マネジメントを学ぶ
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管理能力相互理解——学习跨文化管理
DOI：
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发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
池部 亮
中科院分区：
文献类型：
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作者：
上田 和勇;小林 守 ;田畠 真弓 ;池部 亮
