日系企業と外資系企業の比較から探る日本型人事管理の変化ー特色間の補完性は維持されているか
日系企業と外資系企業の比較から探る日本型人事管理の変化ー特色間の補完性は維持されているか
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通过日本企业与外资企业的比较，探讨日式人力资源管理的变化：特征之间的互补性是否保持？
DOI：
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
須田敏子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
芳地泰幸;富樫恵美子;岩浅巧;水野有希;山田泰行;林英範;櫻井順子;會田秀子;岡田綾;水野基樹;須田敏子
