A multilevel investigation of individual and contextual effects of employee job crafting

A multilevel investigation of individual and contextual effects of employee job crafting
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对员工工作重塑的个人和情境影响的多层次调查

DOI：
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发表时间：
2014
期刊：
Discussion Papers In Economics and Business, Graduate School of Economics and Osaka School of International Public Policy (OSIPP), Osaka University
影响因子：
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通讯作者：
& Jipeng Qi
& Jipeng Qi
中科院分区：
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文献类型：
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作者：
Jie Li;Tomoki Sekiguchi;& Jipeng Qi

文献摘要

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