新生代员工人际行为影响差异比较研究——基于两类组织伦理气候视角

新生代员工人际行为影响差异比较研究——基于两类组织伦理气候视角
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DOI:
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发表时间:
2018
期刊:
山东社会科学
影响因子:
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通讯作者:
刘旭红
刘旭红
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
刘旭红

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