Strategic managerial incentives and cross ownership structure: A note
Strategic managerial incentives and cross ownership structure: A note
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战略管理激励和交叉所有权结构：注释
DOI：
10.1007/bf01227626
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发表时间：
1991
影响因子：
1.7
通讯作者：
T. Verdier
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Inés Macho;T. Verdier
在这篇文章中，我们研究了在古诺双寡头垄断框架下企业的竞争行为，其中所有者和管理者是独立的身份，并且存在所有权层面的交叉参与。我们发现，根据不同程度的交叉持股，管理激励可能或多或少地朝着利润最大化的行为。此外，我们表明，有限的交叉参与可能是业主获得“共谋行为”而又不明显违反“反垄断”法的一种方式。
In this note, we study the behavior of firms competing in a Cournot duopoly framework where owners and managers are separate identities and where cross-participation at the ownership level exists. We find that depending on the degree of cross ownership, managerial incentives may be more or less towards profit maximizing behavior. Moreover we show that limited cross-participation may be a way for owners to obtain “collusive behavior” without apparently offending “Anti-Trust” laws.