Using the lessons of behavioral economics to design more effective pay-for-performance programs.
Using the lessons of behavioral economics to design more effective pay-for-performance programs.
复制标题
利用行为经济学的经验教训来设计更有效的绩效工资计划。
DOI：
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发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Damberg,CherylL
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Mehrotra,Ateev;Sorbero,MelonyES;Damberg,CherylL
