MASによる部門間人材シェアでの社員マルチスキル化の可能性の評価
MASによる部門間人材シェアでの社員マルチスキル化の可能性の評価
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使用 MAS 在部门之间共享人力资源来评估多技能员工的可能性
DOI：
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发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
林久志
中科院分区：
文献类型：
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作者：
宇田川杜和;浅賀潤一;阿部健太;岩田健太郎;松井実;村越英樹;林久志
