The Effects of Individual and Group Levels of Fairness on Employee Outcomes : A Scenario Study
The Effects of Individual and Group Levels of Fairness on Employee Outcomes : A Scenario Study
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个人和团体公平水平对员工成果的影响：情景研究
DOI：
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发表时间：
2007
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
T.
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Hayashi;Y.;& Sekiguchi;T.
