非正規従業員の活用と正規・非正規間の均衡処遇-組織パフォーマンスとの関係についての分析
非正規従業員の活用と正規・非正規間の均衡処遇-組織パフォーマンスとの関係についての分析
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非正式员工的使用及正式员工与非正式员工的均衡对待——与组织绩效的关系分析
DOI：
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发表时间：
2010
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
江夏幾多郎
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Yuki DOJO;Junko Tanaka-Matsumi;内ノ倉真吾;内ノ倉真吾;内ノ倉真吾;内ノ倉真吾;江夏幾多郎;江夏幾多郎
