従業員の自律的なキャリア意識の現状:プロティアン・キャリアとバウンダリーレス・キャリア概念の適用

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员工自主职业意识现状:千变万化的职业和无边界的职业理念的运用

DOI:
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发表时间:
2013
期刊:
キャリアデザイン研究
影响因子:
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通讯作者:
武石恵美子 林洋一郎
武石恵美子 林洋一郎
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
Sasaki;H.;& Hayashi;Y;武石恵美子 林洋一郎

文献摘要

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