HRMおよびその関連施策が情緒的コミットメントに及ぼす影響：トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して
HRMおよびその関連施策が情緒的コミットメントに及ぼす影響：トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して
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人力资源管理及相关措施对情感承诺的影响——以卡车司机身份取向为中心
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
大曽 暢烈，櫻井 雅充
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Asencio;R.;Murase;T.;Chollet;B.;DeChurch;L. A.;& Zaccaro;S. J.;Yoshiaki Fukami and Yoshimasa Masuda;大曽 暢烈，櫻井 雅充
