組織文化の測定を通した新規学卒者の組織マッチング
組織文化の測定を通した新規学卒者の組織マッチング
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通过组织文化测量进行应届毕业生的组织匹配
DOI：
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发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
小川憲彦・大里大助
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Ogawa NorihikoTakahashi Kiyoshi;& OOsato Daisuke;Ogawa Norihiko;小川憲彦・大里大助;大里大助・小川憲彦;小川憲彦;大里大助;小川憲彦;大里大助・小川憲彦;小川憲彦・大里大助
