組織ルーティン変化の影響要因

組織ルーティン変化の影響要因
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组织常规变革的影响因素

DOI:
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发表时间:
2007
期刊:
早稲田商学 413/414号
影响因子:
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通讯作者:
大月 博司
大月 博司
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
李;健泳;小菅 正伸;Japan Association of Corporate Directors;大月 博司

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