安藤史江: "人事異動研究と組織学習論の接点"南山経営研究. 第15巻1.2号. 61-71 (2000)
安藤史江: "人事異動研究と組織学習論の接点"南山経営研究. 第15巻1.2号. 61-71 (2000)
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安藤文惠：“人员流动研究与组织学习理论的交叉点”，南山管理研究，第 15 卷，第 61-71 期（2000 年）。
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