工作不安全感与情绪耗竭:情绪劳动的中介作用

工作不安全感与情绪耗竭:情绪劳动的中介作用
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DOI:
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发表时间:
2013
期刊:
管理科学
影响因子:
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通讯作者:
张林
张林
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
张莉;林与川;张林

文献摘要

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