薪酬-职务倒挂是否具有“黑色嫉妒”效应?——基于国有企业薪酬激励对企业行为的影响研究
薪酬-职务倒挂是否具有“黑色嫉妒”效应?——基于国有企业薪酬激励对企业行为的影响研究
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DOI：
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发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
王迪
中科院分区：
文献类型：
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作者：
于李胜;李文涛;王艳艳;王迪
