感知上级信任真的会促进员工建言行为吗?——一个曲线关系的检验

感知上级信任真的会促进员工建言行为吗?——一个曲线关系的检验
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DOI:
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发表时间:
2019
期刊:
南大商学评论
影响因子:
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通讯作者:
李承晋
李承晋
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
黄勇;余江龙;李承晋

文献摘要

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