古川久敬: "人的資源とビジネスモデルの相互充足性原理"一橋ビジネスレビュー. 第50巻・1号. 54-68 (2002)
古川久敬: "人的資源とビジネスモデルの相互充足性原理"一橋ビジネスレビュー. 第50巻・1号. 54-68 (2002)
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古川久隆：“人力资源与商业模式之间的相互充足性原则”一桥商业评论第 50 卷，第 1. 54-68 期（2002 年）。
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