「企業別賃金制度と従業員の幸福度」

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“公司特定的工资制度和员工幸福感”

DOI:
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发表时间:
2018
期刊:
早稲田大学高等研究所紀要
影响因子:
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通讯作者:
齋藤隆志・参鍋篤司
齋藤隆志・参鍋篤司
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
Masaya Shintani;Tamotsu Nakamura;Tamotsu Nakamura;Tamotsu Nakamura;Mitsuo Inada;齋藤隆志;齋藤隆志・参鍋篤司

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