職務探索行動の因果モデル:ブートストラップ法による媒介効果の検討
職務探索行動の因果モデル:ブートストラップ法による媒介効果の検討
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求职行为的因果模型：利用bootstrap法检验中介效应
DOI：
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发表时间：
2009
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
竹内倫和・竹内規彦
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Takeuchi;N.;Takeuchi;T.;Takeuchi;T.;竹内倫和・竹内登規夫;竹内倫和・竹内規彦
