労働契約法理と限定正社員――「限定」性を形成する合意の労働契約法理上の意義
労働契約法理と限定正社員――「限定」性を形成する合意の労働契約法理上の意義
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劳动合同法理与有限正规雇佣：构成“有限”性质的协议的劳动合同法理意义
DOI：
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发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
新屋敷恵美子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
加々美康彦;白山義久;桜井泰憲;古谷研;中原裕幸;松田裕之;新屋敷恵美子;新屋敷恵美子
