Feedback about“Feedback" : Culture-based expectations and behavior in Japanese organizations.
Feedback about“Feedback" : Culture-based expectations and behavior in Japanese organizations.
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关于“反馈”的反馈：日本组织中基于文化的期望和行为。
DOI：
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Tomoko Masumoto
中科院分区：
文献类型：
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作者：
T.Kato;A.Okazaki;Y.Ogomi;T.Kado;S.Tanaka;T.Beppu;S.Hayase;Tomoko Masumoto
