Linking paternalistic leadeership to work engagement among Chinese expatriates: a job demandresource perspective
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将家长式领导风格与中国外籍人士的工作参与度联系起来：工作需求资源视角
DOI：
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发表时间：
2021
影响因子：
4.4
通讯作者：
Zhu Yu
中科院分区：
文献类型：
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作者：
He Guohua;Wang Yanfei;Zheng Lixun;Gua Zisheng;Zhu Yu
