異文化経営へのアプローチ:イスラーム的経営の基本理解とその意義について
異文化経営へのアプローチ:イスラーム的経営の基本理解とその意義について
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跨文化管理方法：伊斯兰管理的基本认识及其意义
DOI：
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发表时间：
2004
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
櫻井 秀子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Emiko;Shibayama;Harue;Fujii;櫻井秀子;櫻井 秀子;櫻井 秀子
