Targeting high-risk employees may reduce cardiovascular racial disparities.
Targeting high-risk employees may reduce cardiovascular racial disparities.
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针对高风险员工可能会减少心血管种族差异。
DOI：
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发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Morgenstern,LewisB
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Burke,JamesF;Vijan,Sandeep;Chekan,LynetteA;Makowiec,TedM;Thomas,Laurita;Morgenstern,LewisB
