同事非伦理行为对员工离职倾向的影响：一个有调节的中介模型
同事非伦理行为对员工离职倾向的影响：一个有调节的中介模型
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DOI：
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发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
王端旭
中科院分区：
文献类型：
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作者：
干晨静;王端旭
