Tenure, Experience, Human Capital, and Wages: A Tractable Equilibrium Search Model of Wage Dynamics
Tenure, Experience, Human Capital, and Wages: A Tractable Equilibrium Search Model of Wage Dynamics
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任期、经验、人力资本和工资：工资动态的易于处理的均衡搜索模型
DOI：
10.1257/aer.104.6.1551
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发表时间：
2014
影响因子：
10.7
通讯作者：
Bagger J
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Bagger J
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影响因子：
3.8
作者：
Gadi Barlevy
通讯作者：
Gadi Barlevy
连续生产率离散的均衡搜索：理论和非参数估计
DOI：
10.2139/ssrn.176075
发表时间：
1998
期刊：
Labor: Labor Markets eJournal
影响因子：
--
作者：
C. Bontemps;J. Robin;Gerard J. van den Berg
通讯作者：
Gerard J. van den Berg
衡量劳动力市场摩擦：跨国比较
DOI：
--
发表时间：
2003
期刊：
Social Science Research Network
影响因子：
--
作者：
G. Ridder;Gerard J. van den Berg
通讯作者：
Gerard J. van den Berg
劳动力市场动态：搜索和人力资本积累模型
DOI：
--
发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
--
作者：
G. Veramendi
通讯作者：
G. Veramendi
工资和劳动生产率分散：全要素生产率、劳动质量、资本密集度和租金共享的作用*
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
Jesper Bagger;B. Christensen;D. Mortensen
通讯作者：
D. Mortensen