(口頭)当事者にエンパワーメントプロセスによるひきこもり状況の変容
(口頭)当事者にエンパワーメントプロセスによるひきこもり状況の変容
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（口头）通过为相关人员赋权进程来改变蛰居族的状况
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
ロザリン・ヨン
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Roseline Yong;Akiomi Inoue;Norito Kawakami;ロザリン・ヨン
