The Political Economy of Trade Union Strategies in Austria and Germany: The Case of Call Centres
The Political Economy of Trade Union Strategies in Austria and Germany: The Case of Call Centres
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奥地利和德国工会战略的政治经济学：呼叫中心案例
DOI：
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发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Hajo Holst
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Hajo Holst
本文提供了一个系统的比较，奥地利和德国工会的战略反应，以一个新兴的部门。它的目的是增加对这两个工会运动的理解，也有助于从概念上研究工会主义的品种。“核心战略”的概念有助于更系统地比较工会对显然相似的挑战的战略反应，并有助于解释为什么-尽管奥地利和德国两国的劳资关系制度有许多相似之处，呼叫中心部门的发展也是一致的-奥地利和德国工会的战略反应在内容、优先事项和时间安排上有很大的不同。
This article offers a systematic comparison of strategic responses of Austrian and German unions to an emergent sector. It aims to increase understanding of both union movements, and also to contribute conceptually to the study of the varieties of unionism. The concept of `core strategies' facilitates more systematic comparisons of unions' strategic responses to apparently similar challenges and helps explain why — despite many similarities in their industrial relations systems and the uniform development of the call centre sector in both countries — the strategic responses of Austrian and German unions differ remarkably in terms of content, priority and timing.
比较政治学的问题和方法：简介
DOI：
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发表时间：
2017
期刊：
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影响因子：
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作者：
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通讯作者：
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