『立命館大学稲盛経営哲学研究センター 研究成果報告書(2017-2021年度)』組織文化と理念の浸透・教育と従業員の心/組織心理学の観点から

『立命館大学稲盛経営哲学研究センター 研究成果報告書(2017-2021年度)』組織文化と理念の浸透・教育と従業員の心/組織心理学の観点から
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《立命馆大学稻盛和夫管理哲学研究中心研究成果报告(2017-2021年度)》组织文化与哲学的渗透、教育与员工心智/组织心理学的视角

DOI:
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发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
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通讯作者:
山浦一保・サトウタツヤ・河野達仁・河井 亨
山浦一保・サトウタツヤ・河野達仁・河井 亨
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
山浦一保;一般社団法人スポーツと都市協議会(監修)、伊坂忠夫・花内 誠(編著);山浦一保;山浦一保・サトウタツヤ・河野達仁・河井 亨

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