フォー ラムシアタによる不定就労者のスキルトレーニングの効果性検証 ―自閉症傾向と理不尽受容スキルに基づく分類 ―
フォー ラムシアタによる不定就労者のスキルトレーニングの効果性検証 ―自閉症傾向と理不尽受容スキルに基づく分類 ―
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论坛剧场验证非正规工人技能培训的有效性 - 基于自闭倾向和非理性接受技能的分类 -
DOI：
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发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
藤本学
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Gerald M. Martinez (Ed.);Montfrague Garcia-Mateos;Robert Perna;Matteo Alessio Chiappedi;Ping Yang;Sandra Sovilj-Nikic;Pamela Filiatrault-Veilleux;Lucia Vera;Keiko Matsuoka;Oleg A. Gilburd;松嶋健（分担執筆）;古賀弥生;Manabu Fujimoto;古賀弥生;藤本学;古賀弥生;藤本学
