竹内 規彦, 竹内 倫和, 竹内 登紀夫: "我が国における中小企業従業員及び経営者の日本型人事管理志向の規定要因:社会学的視点からの検討"愛知教育大学研究報告(人文・社会科学編). (印刷中)(校正終了済み). (2004)
竹内 規彦, 竹内 倫和, 竹内 登紀夫: "我が国における中小企業従業員及び経営者の日本型人事管理志向の規定要因:社会学的視点からの検討"愛知教育大学研究報告(人文・社会科学編). (印刷中)(校正終了済み). (2004)
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竹内典彦、竹内智一、竹内时雄：《日本中小企业员工和管理者日式人事管理取向的决定因素：社会学视角的检验》爱知教育大学研究报告（人文社会学）科学版）（印刷）（校对完成）（2004 年）。
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