労働者派遣における同一労働同一賃金原則―労使協定方式（派遣法30条の4）に関するドイツ法との比較―
労働者派遣における同一労働同一賃金原則―労使協定方式（派遣法30条の4）に関するドイツ法との比較―
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劳务派遣中的同工同酬原则 - 与德国劳资协议法的法律比较（劳务派遣法第30条之4） -
DOI：
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
橋本陽子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介・福島豪;丸谷浩介;丸谷浩介・福島豪;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介・福島豪;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;丸谷浩介;佐伯仁志;佐伯仁志;倉田 賀世;平部 康子;倉田 賀世;平部 康子;倉田 賀世;福田 素生;倉田 賀世;平部 康子;倉田 賀世;福田素生;橋本陽子;髙倉新喜;橋本陽子;高倉新喜;橋本陽子;石田倫識・伊藤睦・斎藤司・関口和徳・渕野貴生;橋本陽子;橋本陽子;橋本陽子;橋本陽子;橋本陽子;橋本陽子;橋本陽子;橋本陽子;橋本陽子
