Japanese Human Resource Management

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日本人力资源管理

DOI:
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发表时间:
2013
期刊:
影响因子:
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通讯作者:
大西純
大西純
中科院分区:
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文献类型:
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作者:
松野成悟;挾間雅義;時永祥三;Miyako Okada;岡田美弥子;岡田美弥子;岡田美弥子;Miyako Okada;大西純;大西純;大西純;大西純;大西純;大西純

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