不同领导行为对组织创新的影响:沟通满意度和心理授权的中介效应
不同领导行为对组织创新的影响:沟通满意度和心理授权的中介效应
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发表时间：
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期刊：
影响因子：
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通讯作者：
CHEN Shuni,LU Dingbao,CHEN Guiyi(Shenzhen Universi
中科院分区：
文献类型：
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作者：
陈淑妮;卢定宝;陈贵壹;CHEN Shuni,LU Dingbao,CHEN Guiyi(Shenzhen Universi
