労契法20条の不合理性判断と損害額の割合的認定――日本郵便（時給制契約社員ら）事件
労契法20条の不合理性判断と損害額の割合的認定――日本郵便（時給制契約社員ら）事件
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劳动合同法第20条规定的不合理性判定及损害赔偿的比例判定——日本邮政（计时合同工）案
DOI：
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发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
島田裕子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
憲法理論研究会;清水潤;田中佐代子;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;中嶋直木;根本和幸;根本和幸;帝国書院編集部;根本和幸・水田周平;羽賀由利子;羽賀由利子;羽賀由利子, 橋本阿友子;Yuriko HAGA;羽賀由利子;羽賀由利子;羽賀由利子;Yuriko HAGA;羽賀由利子;國武英生;國武英生;國武英生;國武英生;國武英生;國武英生;國武英生;國武英生;道幸哲也=加藤智章=開本英幸=淺野高宏=國武英生;青柳由香;島田裕子
