伦理型领导与团队任务绩效的关系研究:一个有调节的中介模型

伦理型领导与团队任务绩效的关系研究:一个有调节的中介模型
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DOI:
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发表时间:
2018
期刊:
浙江大学学报(人文社会科学版)
影响因子:
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通讯作者:
皮鑫
皮鑫
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
王端旭;皮鑫

文献摘要

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