ダイバシティ推進に資する業績評価の在り方についてDiscussion Points
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关于绩效评估应如何促进多样性的讨论要点
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
船守美穂
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Tsubaki Michiko;Maeda Yoshihiro;村澤昌崇・中尾走・松宮慎治;船守美穂;船守美穂;船守美穂;両角亜希子;両角亜希子;両角亜希子;両角亜希子;両角亜希子;両角亜希子・長島万里子;羽田貴史;羽田貴史;山田礼子;Aya YOSHIDA;吉田文;吉田文;吉田文;吉田文;吉田文;小林傳司;藤垣裕子;小林信一;小林信一;小林信一;小林信一;小林信一;小林信一;小林信一;小林信一;吉田 文;船守美穂;小林傳司;小林信一;椿美智子・木野泰伸;船守美穂;船守美穂;Aya YOSHIDA;Aya YOSHIDA;山田陽太,神里達博;丸山和昭;小林信一;船守美穂
