薪酬晋升知觉对绩效的影响机制研究:以组织心理所有权和工作满意度为连续中介

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DOI:
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发表时间:
2020
期刊:
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
影响因子:
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通讯作者:
刘芳
刘芳
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
马学瑾;覃婉静;刘芳

文献摘要

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