Effects of female directors on gender diversity at lower organizational levels and CSR performance: Evidence in Japan
Effects of female directors on gender diversity at lower organizational levels and CSR performance: Evidence in Japan
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女性董事对较低组织级别的性别多样性和企业社会责任绩效的影响：日本的证据
DOI：
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发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
NGUYEN THI PHUONG THANH
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Nguyen Thanh Thi Phuong;Thai Hanh Minh;山本康裕;Takezawa naoya;Takayasu Ito;島成佳・小川隆一・佐川陽一・竹村 敏彦;Nguyen Thi Phuong Thanh;WEN Min-Ming;山本康裕;Naoya Takezawa;竹村 敏彦・島成佳・小川隆一・佐川陽一;Nguyen Thi Phuong Thanh;Takayasu Ito;Takezawa Naoya;竹村 敏彦・小山 明美・小川 隆一;NGUYEN THI PHUONG THANH
