高绩效工作系统对员工主动性行为的影响机制研究———基于社会情境理论视角的跨层次模型
高绩效工作系统对员工主动性行为的影响机制研究———基于社会情境理论视角的跨层次模型
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DOI:
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发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
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通讯作者:
赵曙明
中科院分区:
文献类型:
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作者:
曹曼;席猛;赵曙明