中国企業従業員の文化特有行動・意識と権威勾配-ワーク・エンゲイジメ ント、内発的動機づけ、ストレスとの関連
中国企業従業員の文化特有行動・意識と権威勾配-ワーク・エンゲイジメ ント、内発的動機づけ、ストレスとの関連
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中国企业员工的文化特定行为/意识和权威梯度：与工作投入、内在动机和压力的关系
DOI：
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发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Yanagizawa;S.;& Furukawa;H;大谷華・芳賀繁;村田和博・古澤照幸・張英莉・平野,賢哉;石盛真徳;大谷華・芳賀繁;柳澤さおり;張英莉・古澤照幸・村田和博・平野,賢哉;石盛真徳・小杉考司・清水裕士・藤澤隆史・渡邊太;廣川佳子・小口孝司;柳澤さおり;藤澤隆史・小杉考司・清水裕士・石盛真徳・渡邊太;古澤照幸・張英莉・村田和博・平野賢哉
