Employee Well-being and Organisational Performance: a Serious Game for Investigating Perceived Social Impacts of Digital Technologies
Employee Well-being and Organisational Performance: a Serious Game for Investigating Perceived Social Impacts of Digital Technologies
复制标题
员工福祉和组织绩效：调查数字技术的社会影响的严肃游戏
DOI：
--
复制
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
通讯作者：
S.
中科院分区：
文献类型：
--
作者：
Nemoto;Y.;Kobelt;D.;Herrmann;J.P.;and Tackenberg;S.
