The Effects of Diversity Management on Perceived Performance and Organizational Commitment : Focusing on National Research Institutes
The Effects of Diversity Management on Perceived Performance and Organizational Commitment : Focusing on National Research Institutes
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多元化管理对感知绩效和组织承诺的影响：以国家研究机构为中心
DOI：
10.5392/jkca.2020.20.02.626
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发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
Sun
中科院分区：
文献类型：
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作者：
Jeong;D. Choi;Sun
