アンガーマネジメント イライラ感情をマネジメントしてイキイキ職場をつくる
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愤怒管理 管理挫败感并创造一个充满活力的工作场所
DOI：
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发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
田辺有理子
中科院分区：
文献类型：
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作者：
滝下幸栄;岩脇陽子;山本容子;室田昌子;平松美奈子;原田清美;田辺有理子，松下年子;田辺有理子
