授权式领导如何影响下属利他行为?认知评价还是诱因-贡献交换

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DOI:
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发表时间:
2016
期刊:
珞珈管理评论
影响因子:
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通讯作者:
鄢苗
鄢苗
中科院分区:
其他
文献类型:
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作者:
赵君;鄢苗

文献摘要

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