The effectiveness of strategic performance measurement system in creating and steering tension

The effectiveness of strategic performance measurement system in creating and steering tension
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战略绩效衡量系统在创造和引导张力方面的有效性

DOI：
10.1108/s1479-351220160000031005
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发表时间：
2016
期刊：
Studies in Managerial and Financial Accounting
影响因子：
--
通讯作者：
Takahito Kondo and Takeshi Nishii
Takahito Kondo and Takeshi Nishii
中科院分区：
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文献类型：
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作者：
Kasai;Naoki;笠井直樹，首藤昭信，髙田知実;Naoki Kasai;笠井直樹，首藤昭信，髙田知実;笠井直樹，首藤昭信，髙田知実;吉田智也;吉田智也;吉田智也;吉田智也;吉田智也;吉田智也;菊谷正人・吉田智也;吉田智也;吉田智也;吉田智也;日本簿記学会簿記教育研究部会;吉田智也;上野清貴編著;菊谷正人編著;新田忠誓編著;上野清貴編;新田忠誓編著;上野清貴編著;新田忠誓責任編集;上野清貴・吉田智也編;新田忠誓編著（吉田智也分担執筆）;佐々木隆志・石原裕也・溝上達也編著;上野清貴編著;小野慎一郎・椎葉淳・村宮克彦;小野慎一郎;小野慎一郎・村宮克彦;小野慎一郎・桜井久勝;小野慎一郎・椎葉淳・村宮克彦;小野慎一郎・椎葉淳・村宮克彦;小野慎一郎・村宮克彦;小野慎一郎・村宮克彦;小野慎一郎;小野慎一郎・桜井久勝;宮川宏;宮川宏;宮川宏;宮川宏;Takahito Kondo and Takeshi Nishii;西居豪・近藤隆史;西居豪;Takahito Kondo and Takeshi Nishii

文献摘要

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目的：我们研究了战略绩效评估系统（SPMS）在创造和引导以变革和一致性这两个相互竞争的价值观为特征的紧张局势方面的有效性。
PurposeWe examine the effectiveness of strategic performance measurement system (SPMS) in creating and steering a tension characterized by the two competing values of transformation and consistency.