似て非なるもの ＜企業内マネジメントの局面＞年功賃金の解釈：人的資本と後払い賃金
似て非なるもの ＜企業内マネジメントの局面＞年功賃金の解釈：人的資本と後払い賃金
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相似与不同<企业管理方方面面>工龄工资解读：人力资本与递延工资
DOI：
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发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
横山泉
中科院分区：
文献类型：
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作者：
林田佳;茂木克雄;坂田健士郎;山本貴富喜;Naomi Kodama and Izumi Yokoyama;横山泉
