Reduction of Attrition through Intrusive Advising
Reduction of Attrition through Intrusive Advising
复制标题
通过侵入式建议减少人员流失
DOI：
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发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
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通讯作者：
D. Baxley
中科院分区：
文献类型：
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作者：
R. E. Glennen;D. Baxley
